Mis juhtub, kui teil on puhkusel õnnetus?

See ei ole kena asi kaaluda ja sellepärast ei hooli paljud inimesed. Me läheme puhkuse ajal lõbuks, sõprade, perega, vaatame ... aga mida peaksite tegema, kui teil on puhkusel õnnetus?

Midagi võib juhtuda, isegi kui arvate, et puhkus on turvaline, võite saada toidumürgituse, libiseda või kukkuda või isegi liiklusõnnetuses osaleda. See ei ole tore kaaluda, aga kõik peaksid. Kas te teaksite, kuidas olukorda juhtida, kui teil oli puhkusel õnnetusjuhtum? Lugege edasi, et veenduda, et olete valmis halvima juhtumi korral.

Kindlustus

Investeerige reisikindlustusse, eriti kui planeeritav puhkus on ohtlik või seikluspuhkus. Mõned kindlustuspoliisid ei hõlma seikluspuhkusi, seega veenduge, et valite oma vajaduste katmiseks õige plaani. Teil võib tekkida vajadus osta eraldi kindlustus, kui ettevõte ei katta sind oma seikluspuhkuse eest. Enamik kindlustuspoliise kaitseb teid, kui mõni teie vara varastatakse, reisiplaanid tühistatakse või peaksite sa vigastama.

Pärast õnnetust

Vahetult pärast õnnetust tuleb esimene, kõige ilmsem asi, mida peaksite tegema, pöörduma arsti poole ja nõu. Kui olete saanud asjakohase arstiabi, siis ärge unustage, et teavitate oma reisiteateid õnnetusnõuete kohta. Sõltuvalt sellest, kui tõsine on teie õnnetus, peaks teie või keegi, keda te teate, õnnetusega seotud teavet kokku võtma. Te peaksite saama kontaktandmeid vastutava isiku kohta, tunnistajate kontaktandmeid ja registreerima õnnetuseni viinud asjaolud. Võimaldage pildistada, kui võimalik, ja nii palju märkmeid kui võimalik. Kõik kogutud tõendid aitavad teil esitada nõude, kui seda vajate.

Olenevalt sellest, kus õnnetus juhtus, olenemata sellest, kas see toimus kas hotellis või mõnes muus äris, laske personalil oma õnnetusjuhtumite registrisse salvestada.

Nõude esitamine

Teil võib olla õigus nõuda hüvitist, kui teie või teie pereliikme / sõprade liige on õnnetuses välismaal. Et see väide toimiks, peate saama tõestada, et te ei olnud õnnetuses süüdi, ja kas vastutasid näiteks ettevõtte töötajad või mõni teine ​​juht. Kui te otsustate nõude esitada, võib seda tavaliselt mõjutada olenevalt sellest, millises riigis olete, sest iga riik omab oma seadusi.

  • Tavaliselt võite endiselt nõuda, kui vastutav ettevõte on pärit Ühendkuningriigist või kui teie puhkusepakett oli kõikehõlmav.
  • Kui teie nõue on edukas, võib teil olla õigus saada hüvitist vigastuste või haiguste, kaotuse kaotamise, puhkuse ja sissetuleku kaotuse tõttu ning arsti arveid..
  • Pange tähele, et kui teie puhkus ei olnud osa paketist, saate siiski esitada nõude, kuid see on raskem ja teil on väiksem võimalus võita.
  • Kui plaanite puhkust, lugege läbi ja kaaluge neid punkte hoolikalt, et saaksite olukorda õigesti lahendada. Loodetavasti on see lihtsalt ettevaatusabinõu ja naudite oma puhkust ilma vigastusteta või haigusteta!